Najskôr sa pozrieme na podrobné kroky nastavenia kampane, no na konci tohto článku nájdete kompletný kontrolný zoznam.
Nastavte si ciele, ktoré podporia rast vašej spoločnosti. Môže to byť zvýšenie predaja, zdieľanie nápadov alebo zvýšenie povedomia o vašej značke. Ďalším krokom je výber typu e-mailov na základe cieľovej skupiny a definovanie obsahu a KPI. Typy e-mailov môžu byť:
E-mailový marketingový plán by mal byť integrovaný s celkovými marketingovými cieľmi spoločnosti. Je to ideálny nástroj na zvýšenie lojality zákazníkov a podporu konverzií.
Ak vaša firma používa ERP, CRM alebo e-commerce riešenie, skontrolujte, či tieto systémy ponúkajú služby e-mail marketingu alebo integráciu s marketingovými nástrojmi. Mnoho systémov je dnes integrovaných s platformou Mailchimp, ktorá ponúka široké možnosti vrátane bezplatnej verzie.
Ak máte zoznam zákazníkov vo svojom biznis softvéri, je potrebné exportovať tento zoznam na základe preddefinovaných kritérií. V Cloudempiere nastavujeme podmienky v cieľových zoznamoch, ktoré automaticky doplnia dáta. Zo softvéru exportujeme zoznam odberateľov vo formáte kompatibilnom s Mailchimp a následne ho importujeme. Skontrolujte, či sú všetky údaje správne vyplnené.
Najdôležitejšie aspekty sú: jednoduchá štruktúra, relevantný obsah a atraktívny dizajn. Dizajn môžete vytvoriť v nástroji na drag & drop úpravy, ktorý umožňuje štrukturovať obsah podľa vašich predstáv. Mnoho nástrojov ponúka predpripravené HTML šablóny, ktoré si môžete prispôsobiť.
Majte na pamäti princíp menej je viac. Používajte nadpisy, telo e-mailu, tlačidlá CTA a obrázky v primeranom množstve. Zapojte výzvu k akcii (Call-to-Action), ktorá podnieti reakciu príjemcu.
Každá kampaň musí byť prepojená so zoznamom adresátov, mať predmet a náhľadový text. Odporúčame používať emoji, ktoré zanechajú väčší dojem na vašich odberateľoch. Zvoľte ich však s ohľadom na vašu cieľovú skupinu a marketingovú stratégiu.
E-mail marketingové aplikácie ponúkajú prehľady o kampaniach vrátane základných informácií, ako sú open rate, click rate a ďalšie. Ak výsledky nie sú uspokojivé, analyzujte, prečo k tomu došlo, a podniknite kroky na zlepšenie.